EN
RECONNAISSANCE
ÉTAPES CLÉS
COLLECTIVITÉS
CLIENTS
CROISSANCE
RÉFLEXIONS
DÉFIS
RÉSILIENCE
HISTORIQUE
Depuis que notre cabinet a commencé à faire activement la promotion de l’inclusion, de l’équité et de la diversité en 2018, nous comptons 1 218 employés qui s’engagent activement au sein des divers groupes communautaires à l’interne axés sur les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes LGBTQ2S+, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons également lancé plusieurs événements en 2021 pour sensibiliser les gens à divers sujets comme la santé mentale, la fierté et le leadership des femmes. À l’échelle du Canada, on dénombrait 6 associées chez BDO en 1998; à l’heure actuelle, le cabinet en compte plus de 100.
Notre cabinet a connu une forte croissance au Canada à plusieurs égards, comme l’indiquent les données ci-dessous. Cliquez sur les éléments suivants pour afficher le contenu et en savoir plus.
– Colonel James Dunwoody, 1972
L’expansion rapide de notre cabinet s’explique entièrement par le dynamisme et l’efficacité de nos associés, qui consacrent une énergie incommensurable à leur profession.
Malgré des débuts modestes, notre entreprise a connu une incroyable évolution au cours des 100 dernières années. En 1921, le colonel James Dunwoody a ouvert un cabinet comptable à titre de propriétaire unique à Winnipeg, au Manitoba, dont les seuls employés étaient un commis-comptable et une secrétaire. Dans les années 1950, le cabinet a pris de l’expansion; il comptait alors 10 associés dans 7 bureaux et un total de 47 employés. En 1975, on dénombrait 65 associés et 425 employés travaillant dans 37 bureaux. En 1992, le cabinet comptait 51 bureaux, 134 associés et 685 employés. À la fin de 2020, ce sont 473 associés et 4 579 employés dans 125 bureaux qui formaient le cabinet.
Dix facteurs clés de notre croissance des 100 dernières années
Depuis que notre cabinet a commencé à faire activement la promotion de l’inclusion, de l’équité et de la diversité en 2018, nous comptons 1 218 employés au sein des divers groupes communautaires à l’interne axés sur les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes LGBTQ2S+, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons également lancé plusieurs événements en 2021 pour sensibiliser les gens à divers sujets comme la santé mentale, la fierté et le leadership des femmes. À l’échelle du Canada, on dénombrait 6 associées chez BDO en 1998; à l’heure actuelle, le cabinet en compte plus de 100.
Notre cabinet a connu une forte croissance au Canada à plusieurs égards, comme l’indiquent les données ci-dessous. Cliquez sur les éléments suivants pour afficher le contenu et en savoir plus.
– Colonel James Dunwoody, 1972
“L’expansion rapide de notre cabinet s’explique entièrement par le dynamisme et l’efficacité de nos associés, qui consacrent une énergie incommensurable à leur profession.”
Le rêve d'un entrepreneur a connu une incroyable évolution au cours des 100 dernières années. Au début de 1921, le colonel James Dunwoody a ouvert un cabinet comptable à titre de propriétaire unique à Winnipeg, au Manitoba, dont les seuls employés étaient un commis-comptable et une secrétaire. Dans les années 1950, le cabinet a pris de l’expansion; il comptait alors 10 associés dans 7 bureaux et un total de 47 employés. En 1975, on dénombrait 65 associés et 425 employés travaillant dans 37 bureaux. En 1992, le cabinet comptait 51 bureaux, 134 associés et 685 employés. À la fin de 2020, ce sont 473 associés et 4 579 employés dans 125 bureaux qui formaient le cabinet.
Dix facteurs clés de notre croissance des 100 dernières années
